Kündigung wegen Umzug: Diese 6 Verträge können Sie kündigen

Ein Umzug bringt nicht nur Kartons, sondern auch Verträge mit sich. Hier erfahren Sie, wann eine Kündigung wegen Umzug möglich ist, welche Fristen gelten und wie Sie Sonderkündigungsrechte (außerordentliche Kündigung bei Umzug) nutzen – inklusive Checkliste „Was kündigen bei Umzug?“.

Strom, Gas und Wasser sind unverzichtbar – und Sie haben daher ein grundsätzliches Recht auf Versorgung. Bei Verträgen mit dem örtlichen Grundversorger, zum Beispiel den Stadtwerken, haben Sie eine relativ kurze reguläre Kündigungsfrist von 2 Wochen.

Wenn Sie zum Beispiel einen anderen Stromanbieter beauftragt haben, kommt es darauf an, was in den AGB (Allgemeinen Geschäftsbedingungen) steht. Manche Strom-Anbieter räumen ein Sonderkündigungsrecht bei Umzug ein, bei anderen müssen Sie die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist einhalten.

Unabhängig von der Vertragsdauer gilt aber: Sie haben ein Sonderkündigungsrecht bei Umzug, wenn

• die neue Wohnung nicht im Zulieferbereich Ihres Energie- oder Wasser-Versorgers liegt
• oder wenn sich durch den Umzug eine Preiserhöhung ergibt.

Beim Umzug in ein Senioren- oder Pflegeheim ist ein eigener Vertrag mit den Energieversorgern meist nicht mehr notwendig. Häufig zeigen sich die Versorger dann kulant und räumen ein Sonderkündigungsrecht ein.

Tipp: Formulieren Sie gegenüber dem Anbieter klar, dass Sie den Vertrag kündigen wegen Umzug bzw. eine außerordentliche Kündigung bei Umzug geltend machen – insbesondere bei Kündigung wegen Nichtverfügbarkeit bei Umzug (neue Adresse liegt außerhalb des Liefergebiets).

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Ein Umzug kann ein guter Anlass sein, um den Telefonanbieter oder den Internetanbieter zu wechseln. Sonderkündigungsrecht haben Sie allerdings nur, wenn der Anbieter an Ihrem neuen Wohnort die Vertragsbedingungen nicht erfüllen kann. Fällt die Prüfung der DSL-Verfügbarkeit also negativ aus oder könnte nur ein Internetanschluss mit geringerer Bandbreite geschaltet werden, können Sie kündigen. Hierbei gilt eine Kündigungsfrist von einem Monat.

Auch wenn Sie ins Ausland ziehen, wird Ihr DSL-Anbieter die Sonderkündigung in der Regel akzeptieren. Stichworte für Ihr Schreiben: „Kündigung wegen Umzug“, „Kündigung wegen Nichtverfügbarkeit bei Umzug“ oder „außerordentliche Kündigung Umzug“. Bewahren Sie Nachweise (z. B. Negativbestätigung der Verfügbarkeit) auf.

Ein Grund für eine Sonderkündigung Ihres Handyvertrages kann vorliegen, sofern Sie ins Ausland ziehen – auch hier lohnt ein Blick in die AGB.

Haben Sie an Ihrem neuen Wohnort ständig schlechten Empfang, kann das ebenfalls Grund für ein Sonderkündigungsrecht sein. Sie müssen dem Mobilfunkanbieter in diesem Fall aber zunächst die Möglichkeit geben, technisch nachzubessern. Tut er das nicht, können Sie zum Ende des Kalendermonats kündigen. Formulieren Sie ausdrücklich die Kündigung aufgrund Umzug und dokumentieren Sie Funklöcher (Messprotokolle/Apps), falls Sie wegen schlechter Versorgung kündigen möchten.

Die meisten Versicherungen sind unabhängig von Ihrem Wohnort. Die Versicherung zieht also mit Ihnen um, auch wenn es Sie in ein anderes Bundesland verschlägt. Sie müssen nur daran denken, rechtzeitig die Adressänderung mitzuteilen – am besten nutzen Sie auch den Nachsendeservice der Deutschen Post.

Ein Blick auf die Hausratversicherung lohnt sich in den folgenden Fällen:

• Sie ziehen mit jemandem zusammen, der ebenfalls eine Hausratversicherung hat. Hier gibt es oft ein Sonderkündigungsrecht für die später abgeschlossene Versicherung.
• Sollte sich durch den Umzug Ihr Hausrat reduzieren oder vergrößern, etwa durch Einzug ins Seniorenheim oder ins eigene Haus, dann sollten Sie die Versicherungssumme anpassen.
• Das Sonderkündigungsrecht für die Hausratversicherung gilt auch häufig bei Umzug ins Ausland.

Tipp: Prüfen Sie, ob eine Kündigung aufgrund eines Umzugs oder eine Vertragsumstellung (Tarifwechsel, Summenanpassung) finanziell sinnvoller ist.

Sonderkündigung für Musikschule, Kleingartenverein oder Fitnessstudio – entscheidend sind hier die AGB bzw. die Vereinssatzung. Ein gesetzlich garantiertes Sonderkündigungsrecht gibt es für diese sogenannten Dauerschuldverhältnisse nicht. Gemäß § 314 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) können Sie solche Verträge aber aus wichtigem Grund ohne Kündigungsfrist kündigen.

Ein Umzug allein wird von Gerichten nicht immer als „wichtiger Grund“ anerkannt. Haben Sie den Umzug jedoch nicht zu vertreten (z. B. unerwartete Versetzung des Arbeitgebers), steigen die Chancen. Suchen Sie das Gespräch mit dem Anbieter und legen Sie Belege vor (Versetzungsnachweis, neue Meldeadresse). Gerade bei Fitnessstudios gibt es einige Tipps, mit denen Sie Geld sparen können.

Über Sonderkündigungsrechte entscheidet der jeweilige Kita-Träger. Da aber die Wartelisten an vielen Orten lang sind, zeigen sich Kitas oft kulant, wenn der Kindergartenwechsel wegen Umzugs der Eltern ansteht. Allerdings ist das vertraglich garantierte Sonderkündigungsrecht oft abhängig davon, wie weit der neue Wohnort entfernt liegt, d. h. ob das Kind die Kita auch weiter besuchen könnte.

• Energie: Strom/Gas (Sonderkündigung bei Nichtverfügbarkeit oder Preiserhöhung), Wasser (kommunal, meist kurzer Wechsel/Kündigungsweg)
• Internet/Telefon: Kündigung vertrag wegen Umzug bei Nichtverfügbarkeit am neuen Wohnort (Frist: 1 Monat)
• Mobilfunk: Kündigen wegen Umzug ins Ausland oder bei dauerhaft schlechtem Empfang nach Nachbesserungsversuch
• Versicherungen: Hausrat (Summe anpassen oder außerordentliche Kündigung bei Zusammenzug/Ausland), ggf. weitere Policen prüfen
• Mitgliedschaften/Abos: Fitnessstudio, Vereine, Musikschule – AGB prüfen, § 314 BGB bei wichtigem Grund
• Kita/Betreuung: Vertrag und Fristen des Trägers beachten

Tipp – So formulieren Sie Ihr Anschreiben kurz: „Hiermit kündige ich den Vertrag aufgrund von Umzug zum [Datum]. Ich mache die außerordentliche Kündigung bei Umzug geltend, da [Nichtverfügbarkeit/Preiserhöhung/Umzug ins Ausland]. Bitte bestätigen Sie die Kündigung schriftlich.“

Fazit: Mit klarer Begründung, Nachweisen und den richtigen Fristen lassen sich viele Verträge kündigen bei Umzug. Nutzen Sie Ihr Sonderkündigungsrecht, wenn Leistungen am neuen Wohnort nicht verfügbar sind, und behalten Sie mit der Checkliste den Überblick über alle Umzug-Kündigungen.